為進一步提升公司中層后備及以上管理人員干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”，拓寬管理思維、提升業(yè)務能力，適應公司深度改革期和轉型攻堅時期的需要，引領公司轉型發(fā)展二次創(chuàng)業(yè)取得成功，8月11日，川投峨鐵公司召開干部培訓學習會，公司黨委書記、總經理唐華應主持會議并作了題為《管理思維與理念》的培訓講座。公司領導、中層管理人員及后備干部72人參加了學習培訓。

                                                                                             圖為培訓會會場
    唐華應結合公司實際工作中的管理難點問題和管理干部表現(xiàn)出的能力差距，從管理思維與理念的角度對全體參會人員進行了管理基礎理論、思維、理念、方法和經驗的授課培訓，并分享了自己多年來在管理工作中的心得和體會。
    唐華應指出，做為一名管理干部，要有清晰的職業(yè)定位，認識自我、認清自我，不斷學習和自我調整，要以“又紅又專”的標準嚴格要求自己，加強學習，勇于實踐，不斷提升專業(yè)業(yè)務技術與技能、管理理論知識與實戰(zhàn)能力、學習創(chuàng)新應變的實踐能力、溝通協(xié)調、全域思維與群眾路線工作方法的修煉與應用等具體能力。同時，各級管理干部要不斷加強個人的品質修煉，面對當前企業(yè)改革減虧轉型的艱巨任務，樹立不為困難所難的強者風范，不達目的不罷休的工作韌勁，善于系統(tǒng)思維、全域思維，勇于接受和出色完成挑戰(zhàn)性的工作，做好交流、提升的準備。
    培訓會上，唐華應還帶領全體參會人員再次重溫學習了毛澤東、鄧小平對群眾路線的重要論述，從中學習提升群眾工作方法。他指出，我們學習偉人、領袖的重要講話，一定要完整閱讀、全面理解，不能斷章取義，要從中學習和掌握群眾路線思想和工作方法的精髓，進一步提高自己的謀劃力、學習力、管理力和踐行力并運用到我們的工作實際工作中去，把組織的良好的正確的愿望，轉化為群眾的需要、自覺和自愿，積極主動作為，持續(xù)推進公司深化改革和轉型發(fā)展工作的各項舉措順利完成。
    培訓課最后，唐華應與參會人員分享了兩篇做人修身的勵志文章，通過學習，使大家對于實際生活中、工作中存在的問題有所啟發(fā)，并進一步檢視反思自己在管理工作方面存在的差距和不足，加強自身修煉，提高管理水平，充分發(fā)掘自身的空間和潛力，尤其在公司持續(xù)推進深化改革、減虧控虧、轉型發(fā)展的關鍵時期，達成具有共識的管理思維和理念，扎實管理，敢于擔當，在管理能力和水平上有質的飛躍。（黨群團工作部）