新年新氣象，聚力開新篇。2月6日，川投峨鐵公司1011會議室洋溢著熱烈和諧的氛圍，公司四屆七次職工、四屆六次會員代表暨2016年度表彰大會在這里隆重舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分退休老領(lǐng)導(dǎo)、勞模和職工代表就座主席臺，共有94名正式代表、52名列席與特邀代表參加。大會由公司黨委副書記、工會主席余華偉主持。
中午13：30分，大會在雄壯的國歌聲中開幕。

      大會聽取、審議、通過了公司黨委書記、總經(jīng)理唐華應(yīng)代表經(jīng)營班子作的題為《踐行峨鐵精神，奮力扭虧解困》經(jīng)營管控工作報告；黨委副書記、工會主席余華偉作的《強(qiáng)化教育引導(dǎo)，著力精準(zhǔn)服務(wù)，為開創(chuàng)公司扭虧解困新局面而努力奮斗》工會工作報告、《大會決議》；以及工會副主席李宏作的《關(guān)于2016年度職工代表組長聯(lián)席會議履職情況及廠務(wù)公開、集體合同、女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同、職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同履行情況的報告》；副總經(jīng)理劉瓊?cè)A作的《關(guān)于2016年度公司業(yè)務(wù)活動經(jīng)費(fèi)提取和使用情況的報告》。

      公司黨委書記、總經(jīng)理唐華應(yīng)在報告中全面總結(jié)了公司2016年生產(chǎn)經(jīng)營工作情況，并提出了2017年工作總體思路，安排部署了八項(xiàng)重點(diǎn)工作。唐華應(yīng)指出，2016年，公司在川投集團(tuán)公司和峨鐵董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“謀轉(zhuǎn)型、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長”主題，以川投集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)為導(dǎo)向，對內(nèi)大力實(shí)施精益管控、技術(shù)創(chuàng)新、改革分流，適時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)組織生產(chǎn)，有力地降低產(chǎn)品成本；對外致力拓展貨物貿(mào)易、優(yōu)化客戶與同業(yè)競合，積極化解經(jīng)營風(fēng)險、提升經(jīng)營績效，著力轉(zhuǎn)型發(fā)展項(xiàng)目調(diào)研，經(jīng)過一年來的努力，主要指標(biāo)完成了川投集團(tuán)公司下達(dá)的2016年度預(yù)算目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了控虧減虧、穩(wěn)增長和分流改革基本任務(wù)以及轉(zhuǎn)型升級工作的艱難起步，成績來之不易。但我們?nèi)砸逍训卣J(rèn)識到，2017年，面對行業(yè)市場下滑震蕩和諸多不確定性的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，公司將繼續(xù)大力推進(jìn)瘦身健體、扭虧增效和升級轉(zhuǎn)型發(fā)展等工作，以集團(tuán)公司“3233”戰(zhàn)略為指引，以“深化改革，精益管控，大力創(chuàng)新，升級轉(zhuǎn)型”為工作方針和著力方向，著力抓好八項(xiàng)重點(diǎn)工作，竭力推進(jìn)公司持續(xù)健康轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。 一是進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)；二是全面完成“三項(xiàng)制度”改革工作，通過綜合驗(yàn)收；三是積極推進(jìn)公司和新銀江公司資產(chǎn)和業(yè)務(wù)重組，打造新材料產(chǎn)業(yè)平臺公司；四是切實(shí)加快“三供一業(yè)”分離移交，優(yōu)化公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)；五是適應(yīng)和抓住市場變化機(jī)遇，持續(xù)優(yōu)化貨物貿(mào)易穩(wěn)增長；六是著力抓好技術(shù)創(chuàng)新，為申請高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定打基礎(chǔ)；七是堅定信心，持續(xù)穩(wěn)妥推進(jìn)改革分流與人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化；八是持續(xù)抓好生產(chǎn)經(jīng)營及黨建日常工作，強(qiáng)化紅線意識，確保安全、環(huán)保、穩(wěn)定和廉潔目標(biāo)任務(wù)全面實(shí)現(xiàn)。
      唐華應(yīng)要求，公司全體干部員工要把思想和行動統(tǒng)一到本次會議精神上來，要把公司決策部署自覺轉(zhuǎn)化為改革扭虧升級轉(zhuǎn)型的實(shí)際行動，切實(shí)做到應(yīng)該干的事、頂著壓力也要干，必須負(fù)的責(zé)、迎著風(fēng)險也要擔(dān)，不講個人代價、不計小團(tuán)體得失，展現(xiàn)出危難之際良好的精神風(fēng)貌。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶領(lǐng)廣大職工創(chuàng)新突破，逢山開路、遇河架橋，針對發(fā)展思路、發(fā)展模式和措施方法上的不適應(yīng)，大膽探索，創(chuàng)新體制機(jī)制，創(chuàng)新生產(chǎn)組織模式、營銷模式和生產(chǎn)工藝控制制度等，不斷提升全成本控制力和產(chǎn)品創(chuàng)效能力，讓“辦法總比困難多”、“不為困難找借口，只為解難找方法”成為全員共識，讓創(chuàng)新智慧不斷迸發(fā)，并轉(zhuǎn)化成企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心競爭力！
      會上，黨委書記、總經(jīng)理唐華應(yīng)同志分別與業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)及部分二級單位黨政責(zé)任人簽訂了首輪《勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》、2017年度《雙廉責(zé)任書》和《安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》；并對17名公司首期聘用的崗位技能人才頒發(fā)了聘書。
隨后，大會隆重表彰了2016年度公司類、工會類及安全、設(shè)備、科技創(chuàng)新、工藝技術(shù)、財務(wù)成本等專項(xiàng)類先進(jìn)集體和個人，公司領(lǐng)導(dǎo)向獲獎的集體和個人頒發(fā)了榮譽(yù)證書。
      在圓滿完成各項(xiàng)議程后，公司第四屆七次職工、四屆六次會員代表暨2016年度表彰大會在莊嚴(yán)、激昂的《國際歌》聲中勝利閉幕。