為營(yíng)造積極向上、溫馨和諧的企業(yè)文化氛圍，切實(shí)把公司對(duì)職工的關(guān)心關(guān)愛落到實(shí)處，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展凝聚職工力量，2020年12月28日，川投峨鐵公司工會(huì)印發(fā)通知，在全體在崗職工中開展生日慰問(wèn)活動(dòng)。

開展生日送祝?；顒?dòng)是川投峨鐵公司關(guān)愛員工的重要舉措，在公司黨委書記、董事長(zhǎng)唐華應(yīng)同志的親自策劃下，職工生日慰問(wèn)活動(dòng)從2021年1月1日起執(zhí)行，在職工食堂增設(shè)生日餐專座，為當(dāng)天過(guò)生日的員工在電子屏上顯示專屬生日祝福語(yǔ)、提供生日餐；向當(dāng)月過(guò)生日的在崗職工贈(zèng)送生日賀卡和禮品券；與單位負(fù)責(zé)人、同事一起共同用餐和餐敘，通過(guò)話工作擺家常，增進(jìn)同事之間的互動(dòng)了解和凝聚感情，讓員工深切感受公司黨政工的關(guān)懷和溫暖。

為將好事辦好、辦實(shí)，公司工會(huì)充分聽取職工代表意見，前期做了大量細(xì)致的工作，認(rèn)真了解相關(guān)品牌店鋪的品質(zhì)和優(yōu)惠政策，制定詳實(shí)的工作方案，一是為每一位員工建立生日檔案，精心設(shè)計(jì)生日賀卡、禮品券，認(rèn)真匯總核對(duì)員工的生日日期；二是以時(shí)間為序建立職工生日檔案表，確保員工生日不漏、不錯(cuò)；三是慰問(wèn)工作盡量堅(jiān)持“生日當(dāng)天慰問(wèn)”的原則,對(duì)于生日當(dāng)天遇周末或節(jié)假日的，采取提前慰問(wèn)的形式方便職工，切實(shí)將生日慰問(wèn)活動(dòng)做到接地氣、落實(shí)處。

截止1月底，已有64名公司在崗職工度過(guò)了與往年不一樣的生日，生日當(dāng)天，職工食堂電子屏幕上輪播著“公司黨政工恭賀XX師傅，生日快樂(lè)！工作順利！”祝福語(yǔ)，傳遞著公司對(duì)職工的真切關(guān)懷和祝福，讓堅(jiān)守在工作崗位上的員工深切感受到大家庭的溫暖。員工們紛紛表示:公司給我們的驚喜、溫暖彌足珍貴，今后我們會(huì)更加愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，為公司的美好明天貢獻(xiàn)更大的力量。