為營(yíng)造積極向上、溫馨和諧的企業(yè)文化氛圍,切實(shí)把公司對(duì)職工的關(guān)心關(guān)愛落到實(shí)處,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展凝聚職工力量,2020年12月28日,川投峨鐵公司工會(huì)印發(fā)通知,在全體在崗職工中開展生日慰問(wèn)活動(dòng)。
開展生日送祝?;顒?dòng)是川投峨鐵公司關(guān)愛員工的重要舉措,在公司黨委書記、董事長(zhǎng)唐華應(yīng)同志的親自策劃下,職工生日慰問(wèn)活動(dòng)從2021年1月1日起執(zhí)行,在職工食堂增設(shè)生日餐專座,為當(dāng)天過(guò)生日的員工在電子屏上顯示專屬生日祝福語(yǔ)、提供生日餐;向當(dāng)月過(guò)生日的在崗職工贈(zèng)送生日賀卡和禮品券;與單位負(fù)責(zé)人、同事一起共同用餐和餐敘,通過(guò)話工作擺家常,增進(jìn)同事之間的互動(dòng)了解和凝聚感情,讓員工深切感受公司黨政工的關(guān)懷和溫暖。
為將好事辦好、辦實(shí),公司工會(huì)充分聽取職工代表意見,前期做了大量細(xì)致的工作,認(rèn)真了解相關(guān)品牌店鋪的品質(zhì)和優(yōu)惠政策,制定詳實(shí)的工作方案,一是為每一位員工建立生日檔案,精心設(shè)計(jì)生日賀卡、禮品券,認(rèn)真匯總核對(duì)員工的生日日期;二是以時(shí)間為序建立職工生日檔案表,確保員工生日不漏、不錯(cuò);三是慰問(wèn)工作盡量堅(jiān)持“生日當(dāng)天慰問(wèn)”的原則,對(duì)于生日當(dāng)天遇周末或節(jié)假日的,采取提前慰問(wèn)的形式方便職工,切實(shí)將生日慰問(wèn)活動(dòng)做到接地氣、落實(shí)處。
截止1月底,已有64名公司在崗職工度過(guò)了與往年不一樣的生日,生日當(dāng)天,職工食堂電子屏幕上輪播著“公司黨政工恭賀XX師傅,生日快樂(lè)!工作順利!”祝福語(yǔ),傳遞著公司對(duì)職工的真切關(guān)懷和祝福,讓堅(jiān)守在工作崗位上的員工深切感受到大家庭的溫暖。員工們紛紛表示:公司給我們的驚喜、溫暖彌足珍貴,今后我們會(huì)更加愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流,為公司的美好明天貢獻(xiàn)更大的力量。