1月20日至21日，川投峨鐵公司第五屆六次職工代表大會和五屆六次會員代表大會分別在公司1011會議室召開，公司職工代表、列席代表、標(biāo)兵代表和新員工代表共119人參加。

1月20日13時，職工代表大會在雄壯的國歌聲中開幕。

大會聽取、審議并舉手表決通過了公司黨委副書記、總經(jīng)理陳新龍作的題為《夯實(shí)主業(yè)基礎(chǔ) 積蓄改革后勁 穩(wěn)步推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展再上臺階》的經(jīng)營管控報(bào)告和《關(guān)于2021年度安全生產(chǎn)隱患排查治理制度建設(shè)和重大隱患治理情況的報(bào)告》，總會計(jì)師方玲作的題為《關(guān)于2021年度業(yè)務(wù)活動經(jīng)費(fèi)提取和使用情況的報(bào)告》，黨委書記助理、工會副主席郭眉艷作的題為《大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神為實(shí)現(xiàn)公司“十四五”目標(biāo)建功立業(yè)》的工會工作報(bào)告以及《關(guān)于2021年度職工代表組長聯(lián)席會履職情況、<廠務(wù)公開>和<集體合同>及三項(xiàng)專項(xiàng)集體合同履行情況的報(bào)告》。

陳新龍?jiān)趫?bào)告中指出，2021年，面對肆虐蔓延的新冠肺炎疫情持續(xù)沖擊全球經(jīng)濟(jì)，鐵合金市場面臨復(fù)雜多變的國際國內(nèi)市場環(huán)境和節(jié)能減排、“限電限產(chǎn)”等政策落地的不利影響，公司緊緊圍繞集團(tuán)公司“3526”工作方針，縱深推進(jìn)“強(qiáng)化基層治理，狠抓能力提升”六項(xiàng)重點(diǎn)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《國企改革三年行動方案》，積極開展對標(biāo)一流管理提升、效益提升、勞動人事分配三項(xiàng)制度改革專項(xiàng)行動等工作，全面完成了川投集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)穩(wěn)定。他強(qiáng)調(diào)，2022年是公司夯實(shí)基礎(chǔ)、優(yōu)化布局、提質(zhì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型的奠基之年。公司全體職工干部要切實(shí)狠抓七項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是以黨政融合為抓手，加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)；二是以精細(xì)管理為導(dǎo)向，筑牢生產(chǎn)安全環(huán)保屏障；三是以設(shè)備管理與工藝優(yōu)化為舉措，強(qiáng)化綜合成本控制；四是以提質(zhì)發(fā)展為追求，對標(biāo)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展；五是以供需平衡為基礎(chǔ)，進(jìn)一步抓細(xì)夯實(shí)貨物貿(mào)易；六是以多點(diǎn)籌謀為布局，實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級；七是以合規(guī)管理為基石，依法治企護(hù)航發(fā)展。

根據(jù)川投集團(tuán)公司提名、樂山市總工會批復(fù)，川投峨鐵公司五屆六次職工代表大會和工會會員代表大會按程序分別選舉了陳瑾同志為公司第五屆工會委員會委員、工會主席和職工董事。