1月17日至18日，川投峨鐵公司第五屆七次職工代表大會(huì)和第五屆七次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)在公司1011會(huì)議室隆重舉行，公司正式代表、列席代表、標(biāo)兵代表和新員工代表共103人參加。

1月17日13時(shí)30分，大會(huì)在雄壯的國(guó)歌聲中開(kāi)幕。

大會(huì)用兩天的時(shí)間聽(tīng)取、審議并通過(guò)了公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理陳新龍作的題為《堅(jiān)定信心 持續(xù)改革 自我提升 竭力奮斗力保公司可持續(xù)經(jīng)營(yíng)》的經(jīng)營(yíng)管控報(bào)告，公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席陳瑾同志作的《全面強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng) 團(tuán)結(jié)一致攻堅(jiān)克難 為推動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展再譜新篇》工會(huì)工作報(bào)告等五個(gè)報(bào)告和一個(gè)議案；開(kāi)展了職工董監(jiān)事述職測(cè)評(píng)；對(duì)2022年度涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰；公司黨委和全體職工代表進(jìn)行了“勤勉盡責(zé)、廉潔從業(yè)、合規(guī)執(zhí)業(yè)”宣誓承諾；簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

陳新龍?jiān)诮?jīng)營(yíng)管控報(bào)告中指出，2023年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，公司要在川投集團(tuán)和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定不移推進(jìn)7項(xiàng)年度重點(diǎn)工作，即：持續(xù)推進(jìn)落實(shí)安全環(huán)保治理體系建設(shè)，筑牢安全環(huán)保生產(chǎn)防線(xiàn)；進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)工藝管控、設(shè)備改造，努力挖潛降本增效；進(jìn)一步搶抓市場(chǎng)機(jī)遇，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略，提升市場(chǎng)開(kāi)拓能力；進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，推進(jìn)崗位整合助推公司改革；進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力；積極尋求轉(zhuǎn)型升級(jí)項(xiàng)目，提升公司持續(xù)生存能力；以巡察整改為契機(jī)，夯實(shí)合規(guī)管理根基，提升公司依法治理能力。

黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)唐華應(yīng)同志以“自信自強(qiáng)、守正創(chuàng)新，自我革命、勇于斗爭(zhēng)，強(qiáng)力推進(jìn)川投峨鐵踔厲奮發(fā)、勇毅前行”為題作了總結(jié)講話(huà)。唐華應(yīng)強(qiáng)調(diào)本次會(huì)議的目的是統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，推動(dòng)工作、完成目標(biāo)；公司上下要切實(shí)持續(xù)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)定做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)、在川投集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，研究解決好峨鐵持續(xù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展問(wèn)題；要切實(shí)堅(jiān)持峨鐵當(dāng)前“輕重資產(chǎn)有效匹配、實(shí)業(yè)與貿(mào)易雙業(yè)并舉”的“工貿(mào)一體”經(jīng)營(yíng)發(fā)展模式定位，解放思想、實(shí)事求是、不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐，推進(jìn)峨鐵持續(xù)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展。一是要切實(shí)把國(guó)有企業(yè)的政治屬性和經(jīng)濟(jì)屬性做實(shí)統(tǒng)一、把黨建引領(lǐng)與黨政融合做實(shí)統(tǒng)一，切實(shí)落實(shí)好“四同步”要求，杜絕“兩張皮”。國(guó)有企業(yè)黨的中心工作是經(jīng)濟(jì)工作，國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作必須服從黨的政治屬性、服從黨的紀(jì)律和規(guī)矩約束，這既要有黨的主動(dòng)引領(lǐng)、也要有政的主動(dòng)融合，才可能取得一定成效，公司各級(jí)各類(lèi)管理人員、特別是各級(jí)各類(lèi)一把手，要切實(shí)破除不懂裝懂的“面子”觀(guān)念和學(xué)不進(jìn)的“滿(mǎn)貫”思維，實(shí)打?qū)嵉赝七M(jìn)自我革命、自我學(xué)習(xí)、自我提升；二是要進(jìn)一步深入研究“環(huán)境與市場(chǎng)分析、行業(yè)和內(nèi)部剖析等”，形成有效的系列應(yīng)對(duì)策略與措施。分析把握好市場(chǎng)透明度變化、大國(guó)博弈與大疫后經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇、雙碳及電價(jià)形成機(jī)值等政策改革、眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、“否極泰來(lái)與樂(lè)極生悲”“灰犀牛、黑天鵝”事件等，制定具有指導(dǎo)性、針對(duì)性、實(shí)戰(zhàn)型的系列應(yīng)對(duì)措施和舉措；三是要切實(shí)回歸制造業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)本源。要清醒認(rèn)識(shí)到當(dāng)前公司生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)的問(wèn)題和危機(jī)，各級(jí)管理人員要切實(shí)解放思想，真實(shí)悟透“圓”與“方”、“實(shí)”與“虛”、“形式”與“內(nèi)容”的關(guān)系，處理好“效率與效益”“改革與穩(wěn)定”“守舊（穩(wěn)定）與創(chuàng)新（風(fēng)險(xiǎn)）”“老好人與精益挑剔”的關(guān)系，以理念突破和實(shí)質(zhì)行動(dòng)內(nèi)容為支撐，實(shí)事求是的調(diào)整思想思維、制定解決具體問(wèn)題的既業(yè)務(wù)技術(shù)可行、又經(jīng)濟(jì)合算優(yōu)良的辦法；四是要做到登高望遠(yuǎn)而又腳踏實(shí)地，持之以恒而又與時(shí)俱進(jìn)，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，為個(gè)人職業(yè)發(fā)展和組織持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。既要看得遠(yuǎn)、看得清、方向明，又要辦得到、辦的快、辦的實(shí)，既不能犯相同的錯(cuò)誤、又不能不分青紅皂白一刀切；五是要將實(shí)事求是作為評(píng)價(jià)和推動(dòng)一切工作的基礎(chǔ)保障。不論評(píng)價(jià)個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)的的能力與業(yè)績(jī)，或推動(dòng)工作的方法與成效都要實(shí)事求是和切合實(shí)際，既不能夸大、更不能作假，過(guò)程要有實(shí)實(shí)在在的有效舉措、結(jié)果要取得實(shí)實(shí)在在的可比成效；六是學(xué)習(xí)和實(shí)踐是解決一切問(wèn)題的有效方法。我們要真心、用心學(xué)，要系統(tǒng)、深入學(xué)，要通過(guò)學(xué)習(xí)政治思想理論、管理理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)理論、崗位實(shí)務(wù)技能以壯實(shí)力、增成效，要通過(guò)學(xué)習(xí)解放思想、提升能力，通過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)學(xué)習(xí)、創(chuàng)造業(yè)績(jī)，只有不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐，才可能“自信自強(qiáng)、守正創(chuàng)新”、才可能實(shí)現(xiàn)“自我革命、勇于斗爭(zhēng)”，才能推動(dòng)川投峨鐵持續(xù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。唐華應(yīng)同志還就節(jié)日期間的安全環(huán)保、信訪(fǎng)統(tǒng)戰(zhàn)維穩(wěn)、崗位職工慰問(wèn)和疫情防控作了強(qiáng)調(diào)部署。

大會(huì)號(hào)召：全體職工要堅(jiān)持“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)”的工作總基調(diào)，堅(jiān)持艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難的勇氣，聚焦重大部署抓落實(shí)，緊扣重點(diǎn)任務(wù)抓落實(shí)，突出實(shí)干導(dǎo)向抓落實(shí)，迎難而上、拼搏奮進(jìn)，克難化險(xiǎn)、守牢底線(xiàn)，以新安全格局保障新發(fā)展格局，在川投集團(tuán)和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，為推進(jìn)峨鐵公司可持續(xù)生存和轉(zhuǎn)型升級(jí)而不懈奮斗！

大會(huì)在莊嚴(yán)的《國(guó)際歌》中圓滿(mǎn)閉幕。